心得分享

​來看看第二屆飛人們是怎麼說的吧!

2025 飛人探索營-2nd

王郡佑 Xiumu​ / 中山 企業管理學系

跟其他營隊很不一樣的是，由於三天長時間的訓練，所以在課程的安排上也可以更加彈性，在每次職務分享結束後都可以進行實際的小組演練，加深課程印象，同時也讓自己更清楚自己對於哪方面的領域比較感興趣或更容易上手。

這場活動強烈推薦給南部的學生，身為屏東人，每次在北部的活動總是一筆龐大的開銷。在飛捷科技舉辦的飛人探索營隊中包含了三天的餐食及住宿，著實替我省下了許多花費，在這三天的學習中也獲得了許多在課堂文本上找不到的知識！也因為這幾天的大量互動交流及共同住宿，交到了許多十分優秀又努力的好朋友。十分推薦這場活動給所有的學弟妹！在飛捷科技的安排帶領下，收穫將遠遠超過預期。

鄭鈺樺 Jenny / 東華大學 資訊管理學系​

這次參加飛捷科技與飛捷基金會舉辦的「飛人探索營」，真的是一個讓人大腦＋心情一起升級的三天。在為期三天的課程中，最讓我印象深刻的部分是情境模擬與個案演練，過程中不僅需要動腦思考，也要與組員討論並分享彼此的觀點與想法，再透過整合得出結論，這也讓我體會到團隊溝通與協作的重要性。
此外營隊課程中也邀請了R&D、PM、業務、人資等不同領域的前輩來分享，還有帶我們到林口製造中心去參觀，透過他們的職涯經驗以及工廠運作介紹讓我更清楚了解各職務在企業中所扮演的角色與價值。也讓我對科技產業的發展趨勢、產品開發流程以及不同部門的分工有了更全面的認識，也幫助我在思考未來職涯方向時有更明確的依據。
另一個讓我收穫特別多的地方是與來自不同學校、不同背景的同學交流。在討論與合作的過程中，我學到了許多新的觀點，也看見許多同學在思考方式上的差異，這不僅開拓了我的視野，更激發我去反思自己的優勢與不足。
總結來說，飛人探索營不只是讓我學到專業知識與實務經驗，更像是給了我一個「鏡子」：照出優點，也照出還可以精進的地方，當然更重要的是帶來了對未來的啟發。如果要推薦給同學，我會說這是一個能讓你同時了解科技領域及不同職務，還能挑戰自我及拓展人脈的難得機會，絕對值得參與！畢竟我認為這不只是一個營隊，而是一張通往未來的VIP門票，千萬不能錯過的！

鄭博瀚 / 東華大學 企業管理學系​

如果你有聽過飛捷科技，那一定不能不知道飛人探索營‼️
很開心有機會參加這次的飛人探索營，三天下來深刻感受到產業知識與職涯規劃的緊密連結，豐富的課程內容也讓我直接收穫UPUP，腦袋記憶體已過載哈哈，而綜觀下來自己對HR、PM、SALES特別有興趣📝

從HR課程中理解到人力資源不只是招募與行政，更是透過組織文化與人才策略來強化企業競爭力，啟發了我在未來職涯中應學會觀察並善用「人」的潛能，因為人才是企業永續的核心資產；而在PM專案管理課程裡，完整的五大流程與三大KPI讓我體悟到專案管理是一門系統性的專業，需要兼顧成本、時程與品質，同時具備跨部門整合與風險控管能力，使自己更堅定了日後要成為能推動創新與優化流程的專案經理的願景；最後透過SALES課程的中英文邀約實戰，學到銷售不僅是推動產品，更是一種洞察需求、建立信任與傳遞價值的能力，讓我明白未來若要在專案管理領域發展，必須具備影響力與溝通力，才能在跨部門與客戶間創造雙贏🙌

飛人探索營不僅提供同學們對產業及各職位專業精闢的理解，更像是一場職涯的預演，讓我相信惟有將專業學習與實際行動相結合，才能逐步累積經驗並在未來的舞台上發揮影響力，而也因為飛人探索營，有機會到飛捷科技林口廠產線參觀，並在主管的講解下認識更多樣貌的飛捷科技，很慶幸自己當初有報名徵選飛人探索營，最後很榮幸在這次的飛人探索營獲得飛人獎學金，未來我會持續努力的！同時也想謝謝這次所有協助準備的飛捷基金會夥伴以及很幸運遇到的超凱瑞組員們，祝福大家未來能都能在各自的領域成為閃耀的一顆星💫

謝孟錡 Katrina​ / 北科大 經營管理所​

「One life, live it!」—這句話在營隊結束後深深刻在心裡，也正是我來參加飛人探索營」的初衷：把握每一次學習與挑戰的機會。

這是我第一次參與企業營隊，也首次接觸工業電腦產業。三天課程中，不僅收穫一群認真、可愛的小夥伴外，更多的是進一步了解HR、PM、RD、BD等部門在企業中的角色定位與職務，也對飛捷科技本身有更全面的了解。

從多場課程的分享，可以看出每個部門如拼圖般勾勒出企業的全貌。其中 HR 與 PM 的職能不僅與我的興趣高度契合，也啟發我對未來職涯藍圖的想像。

HR課程讓我意識到在AI時代，數據分析、利害關係管理與協作能力是不可取代的核心軟實力；PM課程則讓我了解到PSM、PDM、PJM、PCC等角色分工，體認到溝通是推動專案的關鍵。

而最後的工廠參訪，更讓我親眼見證產線運作，體驗難忘。很開心當初的自己把握到這次參與的機會，這段經歷不僅使我拓展了視野，也啟發我對未來職涯的藍圖。

林柏叡 Ray / 臺北商業大學 企業管理系

回想這三天的課程與交流，感覺每個環節都很有節奏，設計得相當精華。原本對飛捷科技的印象不多，但在營隊中透過人資、PM、RD、業務等多角度的介紹，讓我從「不了解」到「更加立體地認識」這間公司，也看見了不同職務背後的專業與軟實力。

在人資的環節，我更深刻地體會到 HR 的工作並不僅是行政任務，而是需要透過 HRBP 職能，去看見人才的潛力與適配度。最有啟發的是，講師提醒我們「面試是雙向選擇」不只是公司在挑人，我們也在選擇適合自己的舞台。甚至連「如何提問」這樣的小細節，都可能成為決定性的關鍵，讓我重新檢視自己對職涯準備的態度。

至於業務分享，講師透過許多實際案例，把「軟實力」轉化成具體又能被感受到的能力，並安排模擬演練，讓我們體驗公司與客戶一來一往的互動。過程中不只是練習談判，更是讓我體會到溝通背後的敏銳度與情境判斷力。

除了課堂內容，營隊中也安排了許多破冰與交流活動，讓來自不同學校、不同領域的同學能夠自在互動。特別是第一天原本還以為科技業相關的活動會比較嚴肅，沒想到一開始的破冰就讓氣氛活絡起來，後續幾天更是在學習與笑聲中不斷累積默契。最後一天晚上還準備了溫馨的派對，讓這三天的體驗在溫暖的收尾中劃下句點。

整體來說，飛人探索營讓我獲得的遠比預期更多。不只是對飛捷科技的認識，也包含了對不同職務工作的理解與自我反思。如果要推薦給學弟妹或朋友，我會說～這是一個能同時拓展視野、累積人脈、也能啟發未來方向的營隊，三天很短，但收穫真的很深！

許崴筑 Rena​​ / 臺南大學 英語學系

飛人探索營安排了各種職務的介紹，我對有興趣的HRBP有了更清楚的認識，人資除了計算薪酬外，也是業務單位的策略夥伴，需要協助主管在員工發展、人才培養上做決策，也要具備資料分析、商業敏感和溝通協作能力。不過，在營隊中透過講師詳細介紹後，我發現這個角色挑戰不少，像是定位會比較模糊、要在業務需求和公司決策之間取得平衡、資源有限的情況下還要讓主管信任你，這讓我感受到策略思維和執行力同樣重要。
講師還講解了PM的差別，我從中知道PSM 主要負責產品策略、分析市場、規劃專案，我也反思這些內容跟我自己想做的事情很符合。在工作性質上兩者之間，我覺得不管是 HRBP 還是產品角色，都需要兼具策略思考與行動能力，只是專注不同面向，整體來說，這次營隊讓我更明白自己未來職涯應該培養的能力，也讓我思考如何面對挑戰。

呂子琳 Ella Lu / 北科大 應用英文系

營隊開始前，看著敘述模糊的講座與參訪行程表，我其實有點擔心花費三天時間參加是否值得；然而，這個念頭在第一個上午結束時就被打消了。

除了關於飛捷科技和工業電腦產業的深入介紹與工廠參觀，本次營隊的最大亮點在於各職能工作分享與對應之case study環節；PSM、HR、PDM、R&D、Sales等部門主管親臨現場，帶領學員體驗該團隊的工作日常，並藉由角色扮演及案例探討，發想各個職位可能遇到的困難與解決方案。

過往，儘管曾聽說或在網路上看過相關分享，我對於“PM”這個崗位的認知仍極為模糊。而在這次的飛人營當中，經過Pre-Sales Manager與Product Manager兩個部門主管的詳細說明，我終於分清楚各種PM分別都在做些什麼。其他職務，如：HR、Sales/BD和工廠製程端主管，許多在學生進入職場前無從體會的工作內容，也在本次營隊的課程中展露無遺。

無論科系，我都十分推薦來自各背景的學員參加飛人探索營。儘管我個人早已有豐富的職場歷練，飛人營依舊刷新許多我對於科技業與各團隊的認知，並讓我對自己未來的職涯方向有了更明確的想像。期待我能發揮在營隊中所學到的知識與軟實力，將自己準備好，闖出屬於我的一番天地！